Abogado Laboral Semi Senior – Desvinculaciones y Riesgo

Una organización importante en Chile busca un/a Abogado/a Laboral Semi Senior para desempeñar un rol clave en la validación jurídica de desvinculaciones y riesgo laboral. El candidato ideal debe tener entre 4 y 6 años de experiencia en derecho laboral, con sólida comprensión de la normativa laboral chilena. Las responsabilidades incluyen revisar procesos de desvinculación, asesorar a RRHH en medidas disciplinarias, y evaluar riesgos legales en situaciones complejas. Se ofrece un entorno profesional desafiante con impacto directo en la gestión de riesgos laborales.
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