Alumno en Práctica Desarrollo Organizacional

Responsabilidades

• Apoyar el levantamiento, sistematización y actualización de información asociada a proyectos culturales y a procesos de desempeño y desarrollo.
• Apoyar la coordinación logística y documental de proyectos culturales y certificaciones, incluyendo checklists, evidencias y cronogramas.
• Apoyar el seguimiento de planes de acción derivados de la encuesta interna de clima.
• Elaborar reportes simples y visuales para uso interno del área de Talento.
• Levantar y consolidar indicadores de participación y avance en iniciativas del área de Talento.
• Apoyo al área de atracción de talentos y formación.

Requisitos

• Estudiantes de las carreras de Psicología, Ingeniería Comercial o afines.
• Capacidad analítica, proactivo, iniciativa y planificación.
• Office Intermedio.
• Inglés Intermedio (Deseable).

Modalidad y Jornada de trabajo

El horario es de lunes a...