Analista de Acreditación y Certificación Laboral (Santiago)

Su misión es Mantener la documentación contractual correctamente ejecutada, en norma y realizar monitoreo de los movimientos que se realicen en las instalaciones. Sus principales responsabilidades son: Hacer seguimiento a la documentación pendiente de operaciones. Hacer seguimiento de las brechas que existen por descuadre de dotación, inclusive personas que están en CC cerrados. Asistencia y recopilación de documentación en terreno, CCs foco. Gestionar prioridades de unbilled por Acreditación Laboral. Entre otras tareas relacionadas al área.