Analista de Administración en RRHH Junior (Santiago)

Buscamos un/a Analista de Administración en RRHH Junior que se integre a nuestro equipo para gestionar de manera integral los procesos administrativos del ciclo laboral, asegurando orden, precisión y cumplimiento de la normativa vigente. Este rol es clave para el correcto funcionamiento del área de personas, participando activamente en procesos de remuneraciones, control laboral y gestión documental. Principales responsabilidades Ejecutar el proceso de remuneraciones, asegurando exactitud en cálculos y cumplimiento de plazos. Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral. Gestionar control de asistencia, licencias médicas, vacaciones y ausencias. Coordinar y validar información previsional (AFP, salud, AFC, entre otros). Apoyar el proceso de ingreso de colaboradores, validando documentación y antecedentes. Mantener actualizados los registros y bases de datos del área. Gestionar procesos administrativos con entidades externas (ACHS, entre otras). Elaborar reportes e ...