Analista de Atracción de Talento

Objetivo del Rol

Buscamos un perfil altamente organizado y proactivo para liderar la ejecución operativa de las estrategias de reclutamiento en Chile. El foco principal será la gestión del programa de referidos interno y la ejecución de acciones de atracción tanto online como offline para asegurar el flujo de candidatos necesarios para la operación.

Responsabilidades Clave

1. Gestión del Programa de Referidos y Reclutamiento en Site

• Liderar y administrar el Programa de Referidos dentro del CAD, promoviendo la participación de los colaboradores actuales.
• Realizar el seguimiento de punta a punta de los candidatos referidos, asegurando una respuesta oportuna y feedback constante.
• Ser el punto de contacto principal en el Site para consultas sobre vacantes y procesos de selección.

2. Ejecución de Reclutamiento Online y Offline

• Organizar y ejecutar actividades de reclutamiento en campo: feri...