Analista De Atracción De Talento

**¡GRUPO CORPORATIVO PAPELERA SOLICITA: ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO!
**
**Requisitos**:
- Universitario con titulo relacionado a Recursos Humanos
- Mínimo 3 años de experiência en reclutamiento de personal operativo y masivo **(INDISPENSABLE que sea en sector manufacturero)**:
- Habilidades: Negociación, creatividad, solución de problemas, sentido de urgencia.
- **Estabilidad laboral.
**
**Actividades**:
- **MANEJO DE DIVERSAS FUENTES DE RECLUTAMIENTO: Portales de empleo, redes sociales, ferias de empleo, bolsas de trabajo, reclutamiento masivo, stands en plazas comerciales, etc.
**:
- **Realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa del sector manufacturero**:
- Coordinar y llevar a cabo procesos de reclutamiento masivo
- Método STAR
- Colaborar con el área de recursos humanos en la implementación de estrategias de atracción de talento
- Comunicación activa y seguimiento a proces...