Analista de Capacitación (Huechuraba)

Responsabilidades Brindar apoyo en la planificación, implementación y seguimiento de los programas y planes de capacitación de la empresa, asegurando que estos contribuyan al desarrollo de habilidades técnicas y conductuales de todos los colaboradores. Esto implica coordinar y gestionar iniciativas de formación alineadas con los objetivos estratégicos de la organización, optimizando los recursos disponibles para garantizar procesos de aprendizaje efectivos y medibles. Asimismo, se busca fortalecer el desempeño del equipo mediante metodologías innovadoras y herramientas que permitan potenciar el talento interno, promoviendo una cultura de mejora continua y crecimiento profesional dentro de la compañía. Requisitos Título de Técnico o Competente de RRHH o áreas afín. Al menos contar con un año de experiência laboral en tareas similares. En Excel debe tener conocimientos nível intermedio, debiendo saber de tablas dinámicas, fórmulas, elaboración de planillas y manejo de grandes bases de da...