Analista De Capacitación Y Desarrollo

**Analista de Capacitación y Desarrollo** es una posición clave en la creación y ejecución de programas de formación a fin de mantener la competitividad de la Empresa, impulsando el crecimiento profesional y personal de sus colaboradores.
**Responsabilidades**- **Identificación de necesidades de capacitación**- **Diseño de programas de formación**- **Implementación de estrategias de aprendizaje**- **Medición y evaluación del impacto**- **Fomento de la cultura de aprendizaje continuo**- **Creación de informes de desempeño y recomendaciones**- **Actualización de metodologías y herramientas de formación****Requisitos**- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o áreas afines:.
- 3-5 años de experiência en capacitación y desarrollo:- Certificación en metodologías de formación (e-learning, blended learning, etc.):.
- Conocimiento en análisis de datos o evaluación de programas.
**Habilidades Blandas**- Comunicación efectiva.
- Creatividad.
- Empatía:...