Analista de Desarrollo Organizacional

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• Estudios universitarios con carreras afines
• Experiencia previa en desarrollo organizacional de 2 años (preferentemente)
• Conocimientos en elaboración de perfiles de puesto, descripciones de puestos, desarrollo de competencias y habilidades, clima laboral, NOM-035, eventos corporativos y comunicación interna.
• Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva.
• Manejo de plataformas de psicometría y de diseño de recursos (canva, powtoon, genialy u otros)

• Seguimiento al programa de la NOM-035.
• Levantamiento de descripciones de puesto de nueva creación y actualizaciones vigentes.
• Colaborar en la creación de un cli...