Analista De Diseño Organizacional

Objetivo del PuestoSer el guardián de la estrategia y estructura para guiar procesos de cambio organizacional y cultura.Funciones PrincipalesConocer y entender la estrategia, indicadores, mapa político de Grupo Salinas.
* Conocer y entender la estrategia de cada una de las unidades / áreas asignadas.
* Apoyar en el diseño de la arquitectura organizacional para asegurar que la estrategia se implementa.
* Ejecutar los 7 pasos del proceso de diseño organizacional.
* Definición y entendimiento de la estrategia.
* Elaboración de funciograma (funciones, no funciones, responsabilidades, PAEI, métricas) y organigrama (caja y persona).
* Autorización de la estructura por dueño de unidad de negocio.
* Comunicación de la estructura con metodología GS.
* Asegurar la implementación en sistemas internos, documentación y respaldo físico y digital de las estructuras, incluyendo la firma de las mismas.
* Asegurar y evaluar la implementación de la estructura.
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