Analista de Relaciones Laborales

Descripción del cargo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Relaciones Laborales para fortalecer nuestro equipo. Esta persona será responsable de apoyar la gestión legal laboral, asegurando el correcto manejo de casos y el cumplimiento normativo, acompañando procesos clave dentro de la organización.

Responsabilidades

• Analizar y gestionar casos relacionados con derecho laboral.
• Brindar acompañamiento en procesos de relaciones laborales.
• Apoyar la correcta aplicación de normatividad en temas como Estabilidad laboral reforzada y Fueros laborales.
• Elaborar conceptos legales y soportar la toma de decisiones.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos laborales.
• Participar en iniciativas de optimización y automatización de procesos (deseable).

Perfil requerido

• Profesional en Derecho.
• Experiencia de 2 a 3 años en derecho laboral.
• Con conocimientos es...