Analista de Remuneraciones y RRHH para Master Franquicia de Restaurantes

ANALISTA DE REMUNERACIONES Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL – RUBRO GASTRONÓMICO

Buscamos una persona organizada, responsable y con sólidos conocimientos de legislación laboral chilena, capaz de gestionar de manera autónoma el proceso completo de remuneraciones y administración de personal.

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia comprobable en remuneraciones y administración de personal.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.
• Manejo de Talana, Buk o plataformas similares.
• Excel nivel intermedio.
• Deseable experiencia en gastronomía, hotelería, retail u operaciones con personal por turnos.

Ofrecemos

• Estabilidad laboral.
• Participación directa en la gestión y crecimiento de la empresa.
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento junto a nuevos proyectos y aperturas.
• Buen ambi...