ANALISTA DE SELECCION Y RECURSOS HUMANOS

Importante firma de auditoría, consultoría e interventoría requiere analista de selección y recursos humanos.

Perfil: Profesional en psicología, administración de empresas, administración de personal o afines.

Con experiencia mínima de 2 años como analista de recursos humanos o afines, en la realización de reclutamiento de personal (manejo de portales de empleo obligatorio) y selección de personal de mandos medios y altos, gestión de incapacidades, contratación de personal, acompañamiento a estudios de clima organizacional y conocimientos en salud ocupacional.

Preferiblemente que haya trabajado en firmas de auditoría y consultoría o empresas con procesos de licitaciones.

Alta capacidad de trabajo bajo presión, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración, proactivo y propositivo.

Ciudad: Bogotá

Fecha límite para aplicar: 11 de febrero de 2017