Analista Senior Gestión y Compensaciones

Analista Senior Gestión y Compensaciones Gerencia de Personas en las Condes, responsable de la administración y procesos de compensaciones y estructura conforme a la política y legislación vigente, contribuyendo a equidad interna y competitividad externa. Responsabilidades Administrar las compensaciones de las gerencias asignadas, realizando estudios de mercados, evaluación de cargos y propuestas de rentas. Mantener actualizados los cambios en los datos maestros de la estructura de la compañía en los sistemas de información. Realizar y mantener las Descripciones y Evaluaciones de Cargos de acuerdo a la metodología IPE. Calcular y consolidar bonos para enviar a pago a remuneraciones. Apoyar en control de dotación y estructura, manteniendo la estructura organizacional al día. Requisitos Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín. Experiencia laboral al menos 2 años en área de Compensaciones y Estructura. Experiencia trabajando en empresas con alta dotac...