Asistente de Reclutamiento y Selección

FUNCIÓN PRINCIPAL Entrevistar, Coordinar, analizar y ejecutar procesos establecidos y estandarizados de reclutamiento y selección de personal, con el fin de asegurar y garantizar que los perfiles buscados y seleccionados se ajusten a los perfiles definidos para cada cargo, según la necesidad y tiempos solicitados, como también mantener el control y actualizaciones de documentos de acreditación en los sistemas de los clientes. Planificar, dirigir, coordinar y controlar el proceso de reclutamiento y selección, estableciendo un proceso formal con una comunicación efectiva con los clientes internos y externos. Coordinando y dirigiendo sus procesos, en orden, confidencialidad y cordialidad. Conocimientos de pruebas de selección, aplicación masiva, individuales. REQUISITOS LABORALES Estudios: Deseable Técnico en Administración de empresas, mención en RRHH y o cualquier carrera afín al cargo. Años de Experiencia: Mínimo 02 años en Reclutamiento y Selección y acreditaciones o en cargos similar...