Assistant Gérant en Formation au Retail
Sherwin-Williams • montreal (administrative region), Canada
Role Description
Intégrez le programme d'Assistant Gérant en Formation de Sherwin-Williams et accédez à un poste clé en gestion en maximum 24 mois. Le rôle offre des opportunités de développement en vente et leadership.
Ce programme structuré prévoit une formation intensive de 6 à 8 semaines afin de vous préparer à optimiser les performances du magasin. Apprenez à gérer les opérations tout en assurant la satisfaction des clients et en construisant des relations solides avec eux.
Key Responsibilities:
• Suivre avec succès le programme de formation établi
• Participer à l'augmentation de la rentabilité
• Maintenir l'excellence du service client
• Gérer les normes de merchandising visuel au magasin
• Contribuer au développement des équipes et à la gestion des plaintes
Requirements:
• Âge requis : 18 ans minimum
• Diplôme d'études secondaires nécessaire
• Permis de conduire valide obligatoire
• Capacité à porter jusqu'à 32 kg
• Expérience en leadership appréciée
Év...
Ce programme structuré prévoit une formation intensive de 6 à 8 semaines afin de vous préparer à optimiser les performances du magasin. Apprenez à gérer les opérations tout en assurant la satisfaction des clients et en construisant des relations solides avec eux.
Key Responsibilities:
• Suivre avec succès le programme de formation établi
• Participer à l'augmentation de la rentabilité
• Maintenir l'excellence du service client
• Gérer les normes de merchandising visuel au magasin
• Contribuer au développement des équipes et à la gestion des plaintes
Requirements:
• Âge requis : 18 ans minimum
• Diplôme d'études secondaires nécessaire
• Permis de conduire valide obligatoire
• Capacité à porter jusqu'à 32 kg
• Expérience en leadership appréciée
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