Auxiliar de Gestión Humana (Cali)

Responsabilidades

• Gestionar el trámite y cobro de incapacidades médicas de EPS, Pensión y ARL.
• Realizar comunicados internos a colaboradores, proveedores y partes interesadas.
• Gestionar y realizar requerimientos de los colaboradores: carta laboral, comprobantes de pago, préstamos y permisos.
• Recopilación, validación y registro de novedades mensuales de los colaboradores para seguridad social.
• Envío de nómina electrónica.
• Coordinar entrevistas y procesos de contratación inicial.
• Facilitar la comunicación entre empleados y el departamento de gestión humanas.
• Apoyar en los eventos internos y actividades de integración.
• Mantener registros actualizados de horas trabajadas, ausencias y licencias.
• Apoyar en el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
• Publicar ofertas de empleo en plataformas adecuadas y gestionar la recepción de hojas de vida.
• Recopilar dato...