Bilingual HR Relations & Talent Insights Lead

Mann Hummel está buscando un profesional con un mínimo de 3 años de experiencia en Recursos Humanos para gestionar el desempeño, la compensación y la retención de empleados. Se requiere una licenciatura en ciencias económicas o afines y un dominio del inglés avanzado.

El candidato ideal actuará como coach para líderes, mantendrá la integridad de datos en Success Factors y analizará métricas relevantes de la fuerza laboral. Se espera que administre el presupuesto de actividades de RH y participe activamente en la gestión del compromiso y experiencia del empleado.