Change Management

**Objetivo**:Establecer y gestionar estrategias y rutas de acción de gestión del cambio, que facilitenla adopción de la nueva mentalidad, comportamientos y/o formas de trabajo requeridas,así como cuidar la experiência de las audiencias impactadas durante la implementación deiniciativas de todas las unidades de negocio que forman parte de Gentera incluida CC y Perú.
Definir mecanismos de medición y análisis de datos que permitan evolucionar la calidad denuestros servicios.Responsable de los indicadores del área.
**Experiência y conocimentos en**:1.
Generar estrategias relacionadas con Gestión del cambio de proyectos en los que se involucren2.
Gestión de Proyectos (reingeniería de proceso, transformación digital, cultura, tecnología...)3.
Metologías del gestión del cambio4.
Project nível intermedio5.
Experiência facilitando gruposIdealmente haber trabajado en empresas de gran volumen de colaboradores- Deseable:_1.
Experiência en proyectos en tecnología....