Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo (Santiago)

Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo

Mandarin Oriental, Santiago

Departamento: People & Culture | Tipo de trabajo: Full time

• Gestión y almacenamiento de datos e información histórica de programas de entrenamiento, manteniendo actualizada la base de datos y registros de capacitaciones, incluyendo asistencias y cumplimiento por colega.
• Seguimiento de capacitaciones y cumplimiento, manteniendo comunicación directa con los departamentos del hotel; administración de documentación de capacitaciones internas y externas.
• Administración de la plataforma de capacitación e-learning, asignando formaciones, haciendo seguimiento y acompañamiento a los participantes, generación de reportes y control de indicadores.
• Análisis de datos para identificar tendencias, desarrollar reportes y elaborar propuestas de mejora continua.
• Facilitar la inducción y orientación para nuevos ingresos y alumnos en práctica, actuan...