Coordinador De Capital Humano

**COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO**
**PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO**
Coordinar e implementar, en el área de Capital Humano los procedimientos correspondientes a planeación y control en base al marco laboral vigente y a los procedimientos internos del área, con el fin de contar con un ambiente y clima laboral propicio que aseguren el funcionamiento de las actividades de los colaboradores.
**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO**
- Asegurar las plantillas completas mediante el proceso de reclutamiento, para cumplir con el HeadCount de la operación.
- Implementar las estrategias que aseguren el reconocimiento de los colaboradores, brindando calidad de vida e instalaciones dignas, Para asegurar un buen clima laboral dentro de la organización.
- Asegurar la aplicación correcta de la normatividad laboral en todas las decisiones que impacten a los colaboradores, ara garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y la normatividad laboral vigente.
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