Ejecutivo de Capacitación

Diseñar, coordinar, implementar y evaluar estrategias de capacitación orientadas al desarrollo del talento administrativo, operativo y de campo de la agencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, la mejora continua del desempeño, el cumplimiento normativo ante la STPS y la consolidación de una cultura de aprendizaje e innovación.

• Desarrollo y Gestión de Proyectos Internos
  • Diseñar y ejecutar proyectos de capacitación alineados a los objetivos estratégicos de la organización.
  • Identificar necesidades de capacitación mediante diagnósticos organizacionales.
• Administración del Máster de Capacitación
  • Consolidar y administrar el Máster de Capacitación anual y mensual de la empresa.
  • Integrar calendarios, contenidos, instructores, audiencias y evidencias de capacitación.
• Liderazgo de Capacitaciones Administrativas