Ejecutivo de cuenta Recursos Humanos

Funciones principales

• Reclutamiento y selección de personal interno y externo.
• Volanteo y perifoneo.
• Apoyo en procesos de contratación.
• Manejo de novedades de nómina (incapacidades, ausentismos, entre otros).
• Gestión de contrataciones y seguimiento a procesos administrativos.
• Conocimiento y aplicación de la legislación laboral vigente.
• Apoyo en temas relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Requisitos

• Formación: tecnólogo, profesional o estudiante de carreras como talento humano, psicología, administración de empresas o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
• Preferiblemente con experiencia en empresas de servicios temporales.
• Debe contar con medio de transporte propio.

Condiciones laborales

Salario: $2.200.000 + $400.000 bonificación no prestacional + prestaciones de ley y auxilio de transporte.

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