Role Description
Avantages
Environnement de travail convivial et activités organisées chaque saison;Salaire concurrentiel;Quatre (4) semaines de vacances et fermeture des bureaux entre Noël et le jour de l’An;Horaire de travail réparti sur quatre jours et demi et politique de télétravail flexible;Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur;Plusieurs dépenses remboursées (cellulaire, frais de Barreau, Ordre des CRHA, etc.) et formations continues offertes. Profil recherché
Minimum de deux (2) années d’expérience en enquête en milieu de travail;Membre d’un Ordre professionnel (Barreau, CRHA, CRIA, etc.);Enquêteur·rice certifié·e en matière de harcèlement (Barreau du Québec ou ECH-CRHA), un atout;Expérience en matière d’enquêtes en milieux de travail et bonne compréhension de...