Especialista en Aprendizaje y Formación Antofagasta

Responsabilidades

Liderar la estandarización de roles críticos y el diseño de perfiles por competencias, actuando como consultor interno para fortalecer la estructura organizacional y cerrar brechas de desarrollo en entornos industriales complejos.

• Liderar el diseño, construcción y actualización de perfiles de cargo por competencias.
• Actuar como consultor/a interno/a para líderes y áreas de soporte.
• Gestionar el plan maestro de perfiles, asegurando calidad metodológica y plazos.
• Identificar brechas de competencias y proponer acciones de formación y desarrollo.
• Elaborar matrices, estructuras de rol y reportes ejecutivos para la toma de decisiones.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 6 años de experiencia.
• Idiomas: Español, Inglés.
• Conocimientos: Administración de recursos humanos, Adaptabilidad, Administración de atención al cliente, Administra...