Especialista en Desarrollo y Formación Corporativa

Sin nombre está buscando un Analista de Formación y Desarrollo para la Gestión Humana. El candidato ideal debe tener formación en Psicología o Administración de Empresas y contar con 2 a 3 años de experiencia en formación corporativa. Se valorará experiencia en el sector manufacturero.

Las funciones incluyen onboarding, desarrollo de planes individuales y evaluación de competencias. Ofrecemos un horario de trabajo de lunes a viernes, con un salario base de 2,500,000 más prestaciones de ley.