Generalista De Capital Humano

**Generalista de capital humano**
Como generalista de capital humano desempeñaras un papel crucial en la organización aplicando y gestionando programas y políticas de recursos humanos.
serás responsable de analizar los datos de los empleados, proporcionar ideas y recomendaciones para mejorar la satisfacción y la productividad de los empleados y garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas laborales, contribuyendo al éxito de organización gestionando eficazmente su activo más valioso: su personal.
**Responsabilidades**
- Recopilar e interpretar datos de RR.HH.
de diversas fuentes, como registros de empleados, encuestas, evaluaciones de rendimiento y métricas de contratación.
- Desarrollar y mantener HR reportes, cuadros de mando y presentaciones para proporcionar información precisa y oportuna a las partes interesadas de RR.HH.
y a la alta dirección.
- Revisar y auditar periódicamente los datos de RR.HH.
para garantizar su exactitud, integr...