Generalista de Capital Humano (Graciano Sánchez)
Link-Worldwide • tamaulipas, Mexico
Role Description
Responsibilities
- Planeación y correcta ejecución de todas las actividades específicas del área de Gestión del Talento Humano, manteniendo la observancia de la Ley Federal del Trabajo, el Reglamento Interior de Trabajo, el Código de Ética, así como manuales, políticas y procedimientos del área.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Programa anual de capacitación, programas específicos e inducción.
- Asegurar el cumplimiento ante la STPS en lo referente a Capacitación (DC-1, DC-2, DC-3, Registro de DC-4 en Sistema SIRCE y DC-5 a Instructor interno/externo).
- Realiza la DNC en el mes de diciembre de cada año y en base a lo detectado propone los cambios o adecuaciones al Programa anual de Capacitación.
- Requiere actualización permanente en los temas legales del IMSS, SAR, INFONAVIT, FONACOT, IDSE. (altas y bajas de empleados LFT y Ley de Seguridad Privada).
- Desarrolla las descripciones de puestos necesarias de acuerdo con el...