Generalista De Recursos Humanos

Se requiere de una persona que se encargue de la gestión integral del ciclo de la vida del empleado.Sus funciones serán:Diseñar procesos de contratación, elaborar perfiles de puestos, publicar vacante, realizar entrevistas, seleccionar a los mejores talentos.Encargarse del ingreso, mantenimiento y control de legajos, licencias, vacaciones y otros aspectos administrativos.Crear planes de desempeño, establecer objetivos, supervisar el desarrollo profesional de empleados.Diseñar e implementar programas para mejorar las habilidades y competencia de la plantilla, gestionar y resolver conflictos, así como fomentar un ambiente de trabajo positivo.Además asegurar que la empresa cumpla con las leyes laborales y legales.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,****** al mesBeneficios:- Seguro de vidaEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial