Generalista De Recursos Humanos

Descripción del PuestoGeneralista de Recursos Humanos que coordina y ejecuta todas las funciones del departamento de talento: reclutamiento y selección, incorporación, desarrollo de competencias, administración de nómina y cumplimiento normativo laboral.
Su objetivo es mantener un ambiente de trabajo positivo, gestionar el desempeño y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente.ResponsabilidadesReclutar, seleccionar y hacer seguimiento de candidatos, coordinando entrevistas y evaluaciones de competencias.Diseñar, coordinar e impartir programas de capacitación y desarrollo organizacional.Administrar la nómina, calcular prestaciones, realizar pagos y gestionar incidencias.Controlar expedientes, asistencia y ausentismo, manteniendo la documentación al día.Implementar y analizar evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral.Gestionar relaciones laborales, resolución de conflictos internos y coordinación con sindicatos.Preparar indicadores de RH (rotación, ausentism...