Generalista Recursos Humanos Ii

Descripción y detalle de las actividadesObjetivo: Proporcionar liderazgo, apoyo, participación y facilitación a los esfuerzos de mejora del rendimiento/proceso de la organización.Proporcionar liderazgo y dirección a los asociados de la compañía.Garantizar el desarrollo y la aplicación eficaz de los planes organizacionales de Recurcos Humanos así como planes de control de procesos tanto internos como externos.Apoyar las necesidades y valores organizativos necesarios para lograr la mejor experiência.Actividades: - Actúa como contacto directo con los asociados proporcionando un servicio de calidad y compromiso asegurando que los servicios a los asociados se lleven a cabo.
- Soporte en los Servicio de alimentación, transporte, solicitud de documentación gubernamental y personal de los asociados (registro civil, seguridad social, tramitación interna, a efectos legales y de prestaciones), - Realiza el control de asistencia (retrasos en el trabajo, excusas y permisos médicos) y encuest...