GERENTE RELACIONES LABORALES

Objetivo del puesto:

Gestión de Información y Analítica de Indicadores Laborales para Banco Mercantil del Norte y sus Filiales, Elaboración de Reportes Mensuales con Indicadores.

Manejo de Datos por Juicios Laborales (Altas, Bajas, Contingencias, Reservas, Proyecciones y Comportamiento Mensual y Anual) Bajas por Desapego Normativo (Índices de Efectividad y Ahorro en la gestión de las Atenciones Especiales) Base de Datos de EthicsPoint (Indicadores por Negocio, Territorio, Demográficos), Aplicación de Sanciones y Desvinculaciones, así como Elaboración de Convenios por Jubilación.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

Desarrollar Tableros de Control con Indicadores Laborales.

Aplicar criterios para análisis de la Información y despliegue a las áreas de negocio.

Establecer acciones para la prevención de conflictos, derivado del comportamiento de...