HR Generalist Payroll

Responsabilités

• Procesamiento y control de nómina (prenómina e incidencias).
• Cumplimiento legal y pagos a autoridades (IMSS, SUA, INFONAVIT, FONACOT).
• Altas, bajas y movimientos ante IMSS y autoridades.
• Cálculo de finiquitos, aguinaldo y PTU.
• Administración de salarios, prestaciones y deducciones.
• Control de asistencia e incidencias (relojes checadores).
• Control de expedientes altos y bajas.
• Aplicar el proceso de disciplina progresiva.
• Registro de entrenamiento del personal.
• Participar en auditorías.

Qualifications

• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o afín.
• Conocimientos indispensables y experiencia de 5 años en:
• Nóminas y compensación.
• Normatividad STPS, IMSS, LFT, ISR, INFONAVIT, SAR.
• Relaciones laborales.
• Auditorías.
• Inglés Intermedio.
• Principales competencias: Análi...