HR Intern: Onboarding & Process Improvement

Autoliv en Querétaro busca un estudiante de último semestre en Recursos Humanos para apoyar en el ciclo completo de procesos de recursos humanos. Las responsabilidades incluyen reclutamiento, gestión de beneficios y actividades de onboarding.

Se requiere disponibilidad de horarios, buenas habilidades de comunicación y conocimientos en herramientas de oficina. Se ofrecen beneficios atractivos y un ambiente inclusivo.