Location Santiago, Región Metropolitana
Job Type Full-time
Posted June 03, 2026

Role Description

Descripción del puesto

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° . que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

Apoyar la gestión y análisis de compensaciones de la compañía, mediante el levantamiento, revisión y control de variables e indicadores asociados a remuneraciones e incentivos, contribuyendo a la eficiencia, equidad interna y alineación con los objetivos del negocio.

¿Cuáles son las principales funciones?

  • Levantar y mapear variables relacionadas con compensaciones, incentivos y estructuras de renta.
  • Analizar información de remuneraciones y detectar oportunidades de mejora y eficienci...
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