Location santiago, metropolitana de santiago
Job Type Full-time
Posted June 10, 2026

Role Description

Misión del cargo:

Implementar y controlar la estructura de compensación, remuneración y beneficios de los colaboradores de la tienda.

Responsabilidades:

  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que cumplan con las regulaciones laborales y promuevan una cultura organizacional positiva.
  • Supervisar y coordinar la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.
  • Resolver conflictos laborales de manera efectiva y justa.
  • Administrar los beneficios y compensaciones de los empleados.
  • Mantener registros precisos de la información del personal y garantizar el cumplimiento de la confidencialidad.

Requisitos:

  • Experiencia previa en gestión de recursos humanos, preferiblemente en el sector retail o de supermercados.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personas de diversos antecedentes y niveles organizacionales.

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