Líder de Desarrollo Organizacional en Manufactura

T-mapp en Bogotá busca un Coordinador de Desarrollo Organizacional que lidere la estrategia de desarrollo del talento y gestión del desempeño. Este rol estratégico impactará la transformación del área de talento humano y participará en la evolución de la compañía.

El candidato ideal debe ser profesional en Psicología, tener especialización en Desarrollo Organizacional y al menos 4 a 5 años de experiencia en el sector, incluyendo la gestión de equipos.

La posición ofrece un salario competitivo y un entorno que promueve el desarrollo profesional.