Líder de Desarrollo y Crecimiento del Talento

UNIV. DE LOS ANDES busca un profesional para liderar la gestión del Plan de Formación y Desarrollo, enfocándose en el crecimiento de sus empleados y profesores. El candidato ideal tendrá entre 1 a 3 años de experiencia en procesos de formación y desarrollo y conocimientos en gestión del desempeño.

El puesto incluye administrar el Fondo para la Formación, gestionar programas de desarrollo y asegurar el funcionamiento del proceso de evaluación. Se requiere comprensión del ciclo de aprendizaje y manejo de herramientas como Oracle HCM y Excel.