Líder de Gestión y Desarrollo de Personas | Sector Público

CORFO busca un líder para la gestión y desarrollo de personas, impulsando políticas y estrategias alineadas con los objetivos institucionales. El candidato ideal tiene años de experiencia en el sector público y capacidad para liderar equipos. Las responsabilidades incluyen el diseño de estrategias, supervisión del ciclo laboral, y asesoramiento a la dirección. Se requiere título profesional y habilidades de comunicación efectiva. Ofrecemos un entorno de trabajo exigente y una disponibilidad inmediata.