Líder de Nómina y Compensación | SAP y KPIs

Una compañía líder en el sector busca un profesional para coordinar la gestión de compensación y nómina en Colombia. Se requiere mínimo 5 años de experiencia en empresas grandes, manejo de legislación laboral y habilidades en SAP HCM. El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo y capacidad para asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión. Este rol es clave para mejorar la experiencia de los colaboradores y promover el desarrollo en el equipo de compensación.
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