Líder de RRHH Retail: Estrategia, Talento y Operaciones

Una empresa de recursos humanos en Chihuahua busca un Líder de Recursos Humanos responsable de ejecutar y controlar los procesos del modelo operativo de Recursos Humanos. Deberá tener al menos 3 años de experiencia y conocerse en gestión de talento. El puesto también implica comunicar lineamientos y monitorear el desempeño en la tienda. Se ofrece un ambiente inclusivo y abierto a personas con discapacidad.
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