Líder de Talento, Cultura y Desarrollo Organizacional

Una empresa de servicios busca un Gerente de Capital Humano y Desarrollo Organizacional para liderar la gestión del talento y reducir la rotación de personal. Se requiere experiencia mínima de 8 años en Recursos Humanos, con habilidades en manejo de nómina y legislación laboral. El puesto es de lunes a viernes con disponibilidad para viajar y ofrece un ambiente dinámico. Los interesados deben poseer una licenciatura en áreas afines y preferentemente un posgrado.
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