Líder en Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano

Formación: Profesional con título en ciencias económicas o administrativas, con especialización en educación, alta Gerencia, comercial, mercadeo o afines.

Experiencia: Mínima de 6 años ocupando cargo de alta gerencia en instituciones del sector educativo.

Conocimiento: Normatividad de Educación para el Trabajo, registro de programas, y planeación estratégica, PEI, manejo de excel.

Habilidades: Direccionamiento estratégico, relacionamiento con stakeholders, comerciales, innovación de productos y servicios.

Salario: $

Contrato: Directo a término fijo

Modalidad: 100% presencial