Líder Estratégico de Fraude y Riesgos

CONFIDENTIAL busca un profesional apasionado por detectar lo invisible y gestionar riesgos de fraude. Este rol estratégico implica liderazgo en la gestión de casos de fraude y análisis de información para decisiones clave.

Se requiere experiencia mínima de 5 años, con sólidos conocimientos en SARLAFT y habilidades analíticas. Se ofrece un entorno donde tu criterio y análisis son valorados, y tu trabajo tiene un impacto real en la sostenibilidad del negocio.