Líder Estratégico en Gestión y Desarrollo de Personas

Energia busca un profesional para liderar la gestión de personas en Recursos Humanos, asegurando el alineamiento con los objetivos del Servicio Civil. Se requiere un título profesional de al menos 10 semestres, experiencia mínima de 5 años en el sector público y al menos 3 años liderando equipos. Las funciones incluyen asesorar en decisiones de gestión de personas y supervisar el cumplimiento de metas. Se ofrece un ambiente desafiante y la oportunidad de impactar positivamente en la gestión pública.