Practicante Recursos Humanos

PRACTICANTE ( RECURSOS HUMANOS )Apoyo general en actividades relacionadas al área y supervisor asignado, respetando los lineamientos de código de ética, conducta y manejo de información confidencial.Desarrollo de soluciones tecnológicas para el manejo de datos en recursos humanos que faciliten la integración de actividades y la toma de decisiones.Soporte a actividades generales relacionadas al área y supervisor asignado.No revelar información documental o gráfica de SBD.Segregar residuos de acuerdo con las categorías del área de trabajo.Conocer los peligros y riesgos asociados a las actividades y seguir los controles operacionales definidos.Operar maquinaria y equipo previamente capacitado.Participar en las capacitaciones de conciencia de ISO ***** & *****.
COMPETENCIASGestión efectiva del tiempo.Orientación al cliente.Gestión efectiva de la comunicación.Trabajo en equipo.Capacidad de planeación y organización.Inglés intermedio.Manejo de Excel, Word, Outlook.Manejo de sistemas d...