profesional bienestar y cultura organizacional

Importante empresa del sector de alimentos requiere Analista de Gestión Humana, responsable de implementar y gestionar iniciativas de selección, diseñar, implementar y evolucionar iniciativas de desarrollo organizacional que potencíen la cultura, movilicen el talento y aseguren equipos de alto desempeño en entornos operativos exigentes.

Funciones principales

• Liderar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento humano
• Proponer e implementar estrategias de experiencia del colaborador, la marca empleadora, iniciativas de cultura organizacional alineadas con el propósito y valores de la compañía
• Gestionar programas de desarrollo y formación (Planes de Desarrollo Individual, capacitaciones, liderazgo).
• Medir e interpretar indicadores de clima, cultura

Requisitos

• Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia: mínima de ...