Reclutamiento Y Selección De Personal/Gestor De Rr Hh

**Funciones y responsabilidades asignadas**:**1.Funciones básicas**La persona que se ocupe de este puesto deberá realizar funciones de organización y control de registros del personal, actualización de bases de datos internas de recursos humanos, control documental legal de recursos humanos, así como las actividades para las cuales se encuentre internamente capacitado.
**2.Funciones específicas**2.1 Control y gestión del personalLa persona Auxiliar de Recursos Humanos será responsable de:- Establecer un control y mantenimiento de registros internos del personal integrante de la empresa (Registro de actividades del personal, Perfiles de puesto, control de documentos de datos confidenciales del personal).
- Generar la documentación legal de contratación del personal.
- Establecer de manera introductoria todo el acervo legal que debe cumplir el personal- Asesorar al personal cuando este lo requiera.
- Ser un canal de comunicación entre el personal y la administración de...