Responsable de atracción de talento (Nezahualcóyotl)

Empresa del sector financiero, te invita a unirte a su equipo como: Responsable de Atracción de Talento.

• Lic. en Psicología, Administración de Empresas o afín.
• Mínimo 3 años liderando procesos de Atracción de Talento, dentro del sector.
• Conocimientos técnicos: Entrevista por competencias.
• Fuentes de reclutamiento.
• Gestión e interpretación de pruebas psicométricas.
• Manejo de ATS.

• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para la red comercial.
• Gestionar de punta a punta los procesos de atracción de talento.
• Establecer relaciones estratégicas con líderes de negocio para anticipar necesidades de talento.
• Garantizar el cumplimiento de indicadores principal.
• Liderar y desarrollar al equipo de reclutadores asignados.
• Asegurar una experiencia...