Responsable de relaciones laborales

Importante empresa con operación a nivel nacional y una plantilla superior a 4,500 colaboradores busca integrar a su equipo un(a) Responsable de Relaciones laborales con enfoque estratégico, alta capacidad de negociación y amplia experiencia en manejo sindical y contención de riesgos laborales.

Perfil requerido

• Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales o afín.
• Experiencia mínima de 7 años en Relaciones Laborales dentro de empresas de alta plantilla.
• Experiencia indispensable en manejo sindical y negociaciones colectivas.
• Haber administrado HC a volumen
• Amplio conocimiento de legislación laboral mexicana y procesos ante autoridades.
• Experiencia en atención de auditorías e inspecciones laborales.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades clave

• Dirigir la estrategia integral de relaciones laborales para una operación a volumen d...